- Общество
- Политика
- Бизнес
- Авто
- Спорт
- Происшествия
- Наука
- Афиша
- Культура
- Новости компаний
- Погода
- ЖКХ
- Статистика
- Народный календарь
- Дороги и транспорт
- Закон и порядок
- Образование
- Экономика и финансы
- Благоустройство
- Здоровье
- Недвижимость
- Работа
- Фотофакт
- Экология
- СВО
- Наше будущее
220 резюме на вакансию
Максимальная конкуренция среди местных соискателей в ноябре зафиксирована по профессиональной роли «директор юридического департамента». Таких специалистов в регионе требуется не много, была открыта лишь одна вакансия, на которую приходилось 220 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда (норма 4,0 – 7,9 резюме на вакансию).
На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность журналиста, корреспондента, с соотношением 219 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах тоже ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе.
В двадцатку высококонкурентных попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии, в том числе финансовый контролер (180 резюме на вакансию), арт-директор, креативный директор (151), операционный директор (142), гейм-дизайнер (99), продуктовый аналитик (97), казначей (87), режиссер, сценарист (69), PR-менеджер (63,6), event-менеджер (61,3), директор по информационным технологиям (55), технический директор (50,1), генеральный, исполнительный директор (48,3), руководитель отдела клиентского обслуживания (48), фотограф, ретушёр (46), дата-сайентист (46), BI-аналитик, аналитик данных (43,8), переводчик (43,6), финансовый директор (41,3), финансовый менеджер (40,7).
Все перечисленные профессиональные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда, количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Кроме того, специалисты творческих профессий, таких как журналист, переводчик, режиссёр, часто заинтересованы в подработке и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии», – комментирует руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток, Лилия Эсауленко»
Кстати, редакция нашего издания готова принять в свой штат журналиста. Опыт работы приветствуется, но необязателен. Своё резюме можно отправить нам на эл. почту: journalist@chaiknet.ru либо связаться с нами по тел.: 8-919-46-522-46.
Популярные новости
Новогодние каникулы после шестидневки
Как работаем и отдыхаем в конце 2024 года и начале 2025 года.
Август - самый популярный месяц для отпуска у жителей Пермского края
Аналитики hh.ru — онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников — выяснили, какие месяцы чаще всего выбирали работники Приволжского ФО, в том числе Пермского края, для отпуска в этом году, а также — что нужно учитывать при планировании отпуска в 2025 году.
Выпускники пришли на помощь
За последние два месяца в Чайковскую центральную городскую больницу пришли работать 43 выпускника медицинского колледжа.
Расскажите о личной жизни, судимости и долгах
Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Приволжского федерального округа и выяснила, как часто соискателям задают неудобные вопросы на собеседованиях и как люди к этому относятся.
Работодатели Пермского края рассказали о «красных флагах» соискателей
О том, какие качества и характеристики кандидатов даже при сильных профессиональных навыках становятся препятствием для приёма на работу среди пермских работодателей рассказали эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Читайте также
Чайковский: самое интересное
Подпишитесь на наши новости