Кому в Прикамье сложнее, а кому проще найти работу?

Нормальной для рынка труда считается конкуренция в 5-6 резюме на одну вакансию: как правило, в такой ситуации работодатели не испытывают дефицита специалистов, а соискатели имеют достойный выбор. В Приволжском федеральном округе в целом наблюдается стабильная обстановка – hh.индекс (соотношение числа резюме и вакансий) составляет 5,7. В общем по стране ситуация чуть более напряжённая – 6,3. 

«Рынок труда Пермского края сохраняет стабильность: конкуренция среди соискателей в первом полугодии держится примерно на одном уровне и не выходит за рамки оптимальной. Количество вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 6%, количество резюме – на 13%. В то же время нельзя не отметить, что в отдельных профессиональных областях ситуация кардинально отличается. Так, наиболее острая конкуренция в регионе наблюдается среди соискателей в сферах «Добыча сырья» (10,2 резюме на вакансию), «Госслужба, НКО» (8,3) и «Бухгалтерия, финансы предприятия» (8,2). Проще всего найти работу специалистам из сфер «Консультирование», «Страхование» и «Инсталляция и сервис» - здесь на одну вакансию приходится не больше одного резюме», - рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.  

По уровню предлагаемых зарплат среди регионов ПФО лидирует Башкирия: работодатели готовы платить своим сотрудникам в среднем 36620 рублей в месяц (при этом средняя ожидаемая зарплата – та, что указывают соискатели в резюме – составляет 39 640 рублей). Прикамье занимает второе место: в среднем работодатели предлагают соискателям 35260 рублей (что соответствует ожиданиям). В конце зарплатного рейтинга по итогам первого полугодия оказалась Мордовия – 30060 рублей (средняя ожидаемая зарплата – 28670 рублей).