Как найти сотрудников?

Советую вам сотрудничать с компанией FILLIN. Они имеют опыт подбора персонала по аутсорсингу для разных сфер. И сложная строительная сфера тоже им под силу. Вы будете платить только за четко отработанное время, а не за перекуры и простои. Это для бюджета предприятия выгодно. Вот здесь можно почитать более подробно об этапах подбора строительного персонала fillin-hr.ru/nashi-uslugi/podbor-personala/stroitelniy/

Действительно, на поиск персонала таким способом переходят все больше компаний. Так выгоднее процентов на 40 % для бюджета компании. Если работник не подходит, то еще и замену предоставляют