В Чайковском сотрудников не сокращают, а увольняют «по собственному желанию»

По состоянию на конец ноября, уровень официально зарегистрированной безработицы в Чайковском составляет 1.3 % от числа экономически активного населения, что на 0.42 % ниже, чем среднекраевой показатель.

Основными причинами увольнения чайковцев являются: «собственное желание» (391 человек из 565 уволенных) и сокращение штата – 102 человека. Как отметила директор Центра занятости, большинство уволившихся «по собственному желанию», были вынуждены сделать это из-за того, что работодатели не сокращают их, а уменьшают зарплату настолько, что вынуждает работников писать заявления об увольнении.

В настоящее время в Центре занятости состоит 656 безработных граждан, 194 из них  имеют высшее образование, 275 – среднее профессиональное.

Как отмечают в Центре занятости, кризис на нашей территории проявляется в сокращении количества заявленных работодателями вакансий. Если в прошлом году на конец ноября ЦЗН мог предложить 1322 вакантных места, то в этом – всего 595, что меньше количества зарегистрированных безработных. Тяжелее ситуация была только в 2010 году, когда имелось всего 419 вакансий для 1068 безработных граждан.

Более всего в кадрах нуждаются в сфере строительства (31 % всех вакансий), обрабатывающих производств (24 %) и здравоохранения (10 %). Сильнее других уменьшилась потребность в работниках торговли – с 12 % до 2 %. Наиболее востребованными профессиями являются: грузчики, подсобные рабочие, врачи, водители.

По данным Центра занятости, в декабре текущего года по инициативе 18 работодателей будут уволены 139 человек, из которых 68 будут трудоустроены сразу, а 71 обратится в ЦЗН в поисках работы. Больше всего уволившихся будет в бюджетной сфере – 25 человек.