За 2021 год в Прикамье было открыто более 115 тысяч вакансий

1. За 2021 год в Пермском крае было открыто более 115 тысяч вакансий. Чаще всего новых сотрудников искали компании из отраслей «Розничная торговля» (15% вакансий), «ИТ, системная интеграция, интернет» (10%), «Строительство, недвижимость» (7%).

2. Весь год в регионе сохранялся умеренный уровень конкуренции среди соискателей: в среднем на одну вакансию приходилось 3,8 активных резюме. Проще всего найти работу было в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика», «Домашний персонал» и «Рабочий персонал» (1,2 резюме на вакансию).

3. Чаще всего в 2021 году работодатели Прикамья предлагали соискателям стандартный полный рабочий день – это 68% вакансий. Сменный график работы был указан в 11% вакансий, вахтовый метод - в 10%, гибкий график – в 5%. Удаленную работу предлагали в 6% вакансий.

4. По данным аналитического проекта «Люди в цифрах», средний диапазон предлагаемых зарплат в Пермском крае в 2021 году составил 29 885 - 68 966 руб.. При этом в число самых высокооплачиваемых специалистов попали программисты (68 966 - 137 931 руб.), сварщики (71 264 - 126 437 руб.), токари (57 471 - 103 448 руб.) и инженеры ПТО (45 977 - 114 943 руб.).

5. По итогам года в тройку профессий-лидеров по количеству вакансий в Пермском крае вошли менеджер по продажам (3,7 тысячи уникальных вакансий), продавец в магазине и водитель. Также в топ-15 попали кладовщики, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, слесари, сварщики, разнорабочие, повара, грузчики, курьеры, администраторы, торговые представители и токари.

Ещё по теме:

Аналитики HeadHunter, выяснили, планируют ли компании Прикамья в 2022 году пересматривать заработные платы сотрудников.

Фото: Сергей Пивоваров/РИА Новости