Почти треть жителей Прикамья работают удалённо

Интересно, что среди жителей Пермского края, работающих удалённо, классические фрилансеры оказались в меньшинстве – всего 3% (как правило, это люди из сферы искусства и медиа, из маркетинга и рекламы, а также юристы). Зато почти каждый четвёртый – это люди, которые работают из дома, будучи штатными сотрудниками компании (чаще всего это маркетологи, специалисты по рекламе и PR, ИТ-специалисты и бухгалтеры).  

Среди тех, кто сейчас трудится в офисе, почти у каждого второго когда-то был опыт «удалёнки»: 20% опрошенных пробовали работать на фрилансе, ещё 26% - дистанционно, но в штате компании. При этом 85% офисных работников рассматривают для себя возможность удалённой занятости в будущем. 

«Половина тех, кто сейчас работает вне офиса, целенаправленно искали именно такой вариант, при этом каждый третий действительно работает из дома. А вот кафе и коворкинги не слишком популярны», – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.  

К основным плюсам удалённой работы, по мнению жителей Пермского края, можно отнести самостоятельное распределение своих рабочих часов, экономию времени и денег на дорогу, а также возможность работать из другого региона и даже страны. Среди минусов данного формата в Прикамье выделяют нехватку очного общения по рабочим вопросам, невовлечённость в корпоративную культуру копании, а также большое количество отвлекающих бытовых факторов.   

Отметим, что чаще всего вакансии, предполагающие удалённую работу, в Пермском крае встречаются в профессиональных сферах «Банки», «Наука, образование», «Административный персонал», «Страхование» и «Искусство, медиа», а также в сфере «ИТ, телеком».

Фото: rabotunaiduru.livejournal.com